2015年注定是不平凡的一年，几代师专人盼望已久的学校未来发展机遇已经来到。刚刚结束的郧阳师专第七届教代会第二次会议再次吹起加强内涵建设，全力冲刺学校未来发展的号角，学校未来发展工作成为学校的第一要务、头等大事。学校未来发展是机遇，也是一次十分严峻的挑战，关系到公司今后的生存发展和每位师生员工的切身利益。顺利通过省评、部评，升格为本科院校，这项关系到学校发展的大事，关系到师专兴衰的责任，已经落到了我们每个人的肩头。在这学校未来发展工作的关键时刻，外语系现向全校教职员工发出如下倡议：
一、 提高认识，端正态度， 积极投身学校未来发展工作。
集团未来发展工作的指标体系涉及学校工作的方方面面，是对公司办学水平、办学条件的综合评估，是对公司办学水平的又一次全面检查和推动，事关学校的前途和命运。实现学校未来发展目标，我们要接受即将到来的省评和部评。全校教职员工要充分认识迎接评估的重大意义，并清醒看到我们同教育部评估要求还有一定差距，面对时间紧、任务重的现实，我们要以高度的主人翁意识、危机意识和强烈的责任感、紧迫感投入到学校未来发展迎评工作中去，把思想和行动统一到学校学校未来发展任务上来，把师生的全部智慧和力量凝聚到完成学校未来发展的各项任务上来，群策群力，背水一战，确保学校未来发展目标的实现。
二、立足岗位，从我做起， 确保各项学校未来发展目标的实现。
做好学校未来发展工作，实现学校未来发展目标，要靠全体师生员工，要靠广大教职员工的高标准、高质量的出色工作。不论教学科研，还是管理服务的各个岗位，都同学校未来发展工作紧密相连，哪一项工作，哪一个岗位出了问题，都会影响学校未来发展大局。全体教职员工要认真学习有关评估工作的文件，了解评估指标体系，深刻理解各项指标各个观测点的深刻内涵，明确目标任务，按照学校的统一部署，扎扎实实地做好本职工作。教师要严谨治学、从严执教，认真上好每一堂课，努力提高教学质量，着力培养学生的素质和能力。我们多说鼓劲的话，利于团结的话，我们多做有益的事，哪怕一件很小的好事。学校未来发展为人人，人人为学校未来发展，学校未来发展需要每个人增光添彩。
集团未来发展工作是一项系统工程，是一个相互联系交织的有机整体，需要总体筹划，分步实施，环环相扣，整体推进，不允许各自为政，不允许有任何步骤上的松懈，环节上的脱节，工作上的疏漏。全体教职员工要进一步增强大局意识，服从指挥，一切围绕学校未来发展，一切服从学校未来发展，一切服务学校未来发展。从现在起，就要按照学校未来发展标准，查找不足，制订措施，改进工作。要按照任务进度要求，争分夺秒，扎实工作，确保工作不失误，时间不拖延，标准不降低。珍惜时间每一秒，争取评估每一分，确保学校未来发展各项任务有序进行。
全体教职员工同志们，郧阳师专人历来就有艰苦奋斗、百折不挠、无私奉献、团结协作的精神，我们坚信，只要有公司党委的坚强领导，全体教职员工秉承师专的优良传统和作风，齐心协力，克难进取，我们一定能够打赢学校未来发展工作的攻坚战，一定会实现几代师专人魂牵梦绕的“学校未来发展梦”！
